Approvata la programmazione per percorsi di alternanza scuola-lavoro e apprendistato
La giunta regionale della Liguria, sotto la guida dell’assessore alla Formazione Marco Scajola, ha approvato la programmazione per il sistema duale per l’anno formativo 2024/2025.
L’investimento complessivo per questa iniziativa ammonta a 7,3 milioni di euro. Il sistema duale comprende percorsi di alternanza scuola-lavoro e apprendistato di primo livello, erogati annualmente dagli organismi formativi accreditati e finanziati con quota a persona. Questi percorsi sono progettati per rispondere ai bisogni formativi emergenti del territorio.
Tipologie di intervento del sistema duale
Sono previste due principali categorie di intervento: il sistema duale ordinario e il sistema duale Pnrr.
L’obiettivo di entrambi è offrire percorsi professionalizzanti nell’ambito dell’Istruzione e Formazione Professionale, facilitare la transizione scuola-lavoro, contrastare la dispersione scolastica e rispondere ai fabbisogni del mercato del lavoro.
L’assessore Marco Scajola ha sottolineato l’importanza di questo investimento, dichiarando: “L’impegno di questa amministrazione regionale in ambito formativo non ha precedenti. Con queste nuove risorse, ampliate grazie ai finanziamenti Pnrr, puntiamo a coinvolgere circa 800 giovani studenti nel nostro sistema duale. Avranno l’opportunità di frequentare corsi di alta qualità e potenziare la loro formazione pratica con l’alternanza scuola-lavoro. Abbiamo inserito un percorso specifico per i Neet, giovani che non studiano e non lavorano, per garantire loro un riallineamento formativo prima di eventuali iscrizioni ai percorsi IeFP regionali.”
Dettagli sui percorsi disponibili
Il sistema duale offre diverse tipologie di percorsi:
- Apprendistato: Percorsi di I, II, III e IV anno con almeno il 40% delle ore svolte in azienda, per ottenere qualifiche professionali come operatore al termine del terzo anno e diploma di tecnico professionale IeFP al quarto anno.
- Alternanza scuola-lavoro: Percorsi di I, II, III e IV anno in cui almeno 400 ore su un massimo di 990 devono essere svolte in azienda (tirocinio).
- Percorsi Antidispersione: Percorsi personalizzati in alternanza rafforzata o apprendistato, rivolti a giovani dai 17 ai 25 anni, con durata variabile tra 990 e 1200 ore, mirati a innalzare il livello di istruzione e a raggiungere obiettivi formativi e professionali qualificanti.
- Moduli per giovani NEET: Attività di riallineamento laboratoriale per giovani dai 16 ai 25 anni, pensati come periodo transitorio di riattivazione prima di iscriversi ai percorsi triennali ordinari e duali del sistema IeFP regionale.
Nuove opportunità con il sistema duale Pnrr
All’interno del sistema duale Pnrr sono stati introdotti due nuovi tipi di percorsi:
- Percorsi duali extra diritto-dovere: Formazione per giovani adulti con durata massima di 500 ore, comprendente attività di alternanza tra il 30% e il 50% del monte ore totale. Questi percorsi portano alla certificazione di competenze specifiche ai sensi del d.lgs. 13/2013.
- Percorsi di qualificazione IeFP o IFTS: Formazione finalizzata all’acquisizione di una qualificazione di IeFP o IFTS, con una durata massima di 500 ore, comprendente attività di alternanza tra il 30% e il 50% del monte ore totale.
